Accompagnement des employeurs

Pour que vous soyez en mesure de prendre la décision la plus adaptée à la situation et au droit vigueur, le cabinet ELAvocats vous conseille et vous accompagne tout au long de la relation contractuelle vous liant à vos salariés.

Rédaction du contrat de travail 

Notre cabinet vous conseille sur le choix du contrat en fonction de la situation et les besoins de votre entreprise.

Il vous conseille sur l’opportunité d’y insérer certaines clauses et vous informe sur l’ensemble des droits et des obligations qu’elles créent.

L’exécution du contrat 

Notre cabinet vous assiste sur toute les questions relatives à l’exécution du contrat travail (mise en place d’un avenant, modification du contrat de travail).

Il vous aide à anticiper un conflit ou à le désamorcer.

Notre cabinet vous conseille et vous assiste également dans le cadre des procédures disciplinaires.

Rupture du contrat travail

Qu’elle soit conventionnelle ou contentieuse, la rupture du contrat de travail n’est pas une décision anodine. Elle doit toujours être réfléchie, adaptée à la situation de l’entreprise et conforme au droit du travail.

Notre cabinet vous accompagne dans cette étape critique, source importante du contentieux social.

En dehors de la rupture conventionnelle, une transaction est toujours possible.

Notre cabinet vous accompagne au cours du processus de négociation.