Accompagnement des salariés

Le cabinet ELAvocats vous assiste depuis votre embauche jusqu’à la terminaison de votre contrat de travail.
En cas de litige, notre cabinet défend vos intérêts devant les juridictions compétentes.

L'embauche
Avant même l’existence d’un conflit, le rôle de votre avocat est important au moment de la négociation de votre contrat de travail.
Notre cabinet vous informe sur l’étendue de vos obligations en fonction des différentes clauses de votre contrat de travail.

L'exécution de votre contrat de travail 
Au cours de votre période d'emploi, certains évènements peuvent se produire.
Notre cabinet vous oriente sur l’attitude à adopter pour défendre et préserver vos droits.

• Maladie professionnelle et accident du travail
  Ces atteintes à la santé sont strictement encadrées par le droit du travail, notre cabinet vous représente dans tout litige lié à ces domaines.
  
  
• Souffrances psychologiques au travail
  Vous êtes victime de harcèlement ou de discrimination sur votre lieu de travail, notre cabinet vous aide à faire face à cette situation difficile afin qu’elle cesse et que vos droits soient respectés.
  
  
• Sanctions disciplinaires
  Vous faites l'objet d'une sanction disciplinaire de la part de votre employeur (mise en garde, avertissement, mise à pied conservatoire ou disciplinaire...), notre cabinet vous conseille sur les mesures à adopter.

La rupture de votre contrat de travail

Notre cabinet vous assiste et vous représente dans toutes les hypothèses de rupture de votre contrat de travail :
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• Démission
  
  
• Prise d'acte
  
  
• Licenciement
  
  
• Rupture conventionnelle
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• Départ à la retraite

+33 (0)1.45.04.12.12
+33 (0)6.99.21.10.00

cabinet@el-avocats.fr
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109, avenue Henri Martin
75116 Paris