La gouvernance d'entreprise suppose une bonne répartition des pouvoirs et un bon équilibre entre ses différents acteurs.
Les procédures de gouvernance d'entreprise mises en place peuvent aborder différents sujets :
- le mode de prise de décision qui repose d'avantage sur la concertation
- le pouvoir des managers, notamment les managers exécutifs
- la nomination et la rémunération des dirigeants
- l’élaboration des stratégies
- le pilotage de la performance
- le reporting et l'audit
- la conformité aux règlements légaux, comptables, fiscaux ou propres à l'entreprise.
Le cabinet ELAvocats vous assiste sur tous les aspects juridiques liés à la gouvernance d'entreprise et notamment :
- la négociation, la rédaction et gestion des pactes d'associés
- la gestion des conflits entre dirigeants et/ou associés
- l'entrée d'investisseurs au capital de la société
- les relations avec les salariés
- le respect du droit d'information des associés et mise en oeuvre de leurs prérogatives.
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